| [Посетилац (111.8.*.*)]одговори [Кинески ] | Време :2020-02-28 | Неформална комуникација односи се на различите комуникационе активности које канцеларија обавља изван формалних канала комуникације и углавном се заснива на интеракцији између канцеларијског особља и настаје кроз различите друштвене интеракције. Улога може надокнадити недостатке формалних канала комуникације, пренијети информације које формална комуникација не може пренијети, омогућити руководиоцима уреда да разумију важне ситуације које се не могу добити у формалним приликама, разумјети истинске ставове које је канцеларијско особље изнијело приватно и пружити референце за доношење одлука; смањити оптерећење формалних канала комуникације Јачина, промоција формалне комуникације ради побољшања ефикасности итд.
Неформална комуникација се разликује од формалне комуникације, јер су њени комуникацијски објекти, време и садржај непланирани и тешко их је разликовати. Као што је већ споменуто, неформалне организације настају због емоционалних и мотивацијских потреба чланова Формиран.Његов комуникацијски канал је кроз различите друштвене односе унутар организације, и тај друштвени однос превазилази одељења, јединице и нивое. У великој мери, развој неформалне комуникације је такође у складу са потребом за информацијама у доношењу одлука. Формалнији приступ има већу флексибилност, може бити хоризонталан или укошен, и обично бржи.У многим случајевима информације прима неформалне комуникације добивају пажњу примаоца..Будући да се такве информације углавном дају вербално, без доказа и неодговорности, многе информације које не желе комуницирати формалном комуникацијом могу се открити у неформалној комуникацији...
Међутим, превише се ослањати на овај неформални комуникациони канал је такође веома опасно, јер је могућност да такве информације буду искривљене или погрешне прилично велике и да их је немогуће проверити. Конкретно, питања која су уско повезана са запосленима, као што су напредовање, лечење, реорганизација и тако даље, често се јављају као такозване "гласине". Ширење ове врсте дезинформација често изазива велику невољу у организацији.
Међутим, постоје више или мање неформални канали комуникације у било којој организацији.За ову врсту комуникације, надзорник се не може у потпуности ослонити на добијање потребних информација нити их у потпуности игнорише, али треба обратити велику пажњу на грешке. Или разлоге за појаву лажних података, покушајте да пружите организационом особљу тачне и јасне чињенице да их спрече. Ови начини су врло разнолики и неформални, као што су случајни разговори колега, чак и путем гласина између чланова породице, итд. Формална комуникација Неформална комуникација и неформални однос међу појединцима често постоје паралелно.Многи истраживачи сматрају да је неформална комуникација често важнија од формалне комуникације јер је не треба ограничавати прописаним процедурама или обрасцима..У Сједињеним Државама се овај пут често назива "винова лоза", која се користи да би се описале њене лиснате гране и њено ширење... |
|
