| [Посетилац (223.166.*.*)]одговори [Кинески ] | Време :2021-05-05 | Да будем прецизан, потпредседник садржи информације на два фронта:
Прво , је одговорно лице под вођством председника;
2 . Одговарајте одговорном телу.
一些大公司，如微软、IBM等，副总裁和资深副总裁众多.在阅读有关管理学方面的资料，找到了这个问题的理论依据，那就是"资产专用性"理论.资产专用性的概念是威廉姆森在1971年提出来的，它是指资源在用于特定用途以后，很难再移作他用的性质.具备这种性质的资产称为专用性资产.专用性资产有两个显著特征:..
У власништву или под контролом одређеног економског субјекта.
资产专用性理论认为，决定交易成本的主要因素是资产专用性.技术人员拥有了一定的知识、技术和经验后，就希望能有一种优越感，希望能得到企业的重视，希望有一种身份(这也是符合马斯洛的需求理论的).但是，行政管理的职位总是有限的，且为数很少.于是，一些资深的技术人员就会跳槽，理由是"公司已经没有我的位子，我永远都是一个兵".为了减少和避免"35岁现象"的发生,一些大的软件企业除了行政管理等级晋升制度外,还建立了员工技术等级晋升制度,不断地实行技术职务晋升激励,以保证技术人员随着自身知识与经验的积累而获得相应的权力和地位,包括随着技术职务的晋升,将不断地获得良好的工作环境,配置较好的设备和较齐全的资料,在名誉上给予抬高等,Зато има толико потпредседника и старијих потпредседника великих компанија. На тај начин, да задржимо предузетничку елиту, да остваримо победничку ситуацију за предузећа и запослене, ово је "феномен потпредседника"... |
|
