| Језик : |
|
| Енциклопедија заједница |Енциклопедија Одговори |Пошаљи питање |Речник Знање |Додај знања |
Боард Меетинг |
|
Кратак увод Састанак управног одбора је по хитном поступку истраживања и одлучивања о најважнијим питањима из делокруга компаније да сазове састанак, којим је председавао председник, према дневном реду може захтевати одговарајуће катедре и особље да присуствују. Не обухвата неке од директора или разматрања одбор састанак у вези посла само у случају писмене резолуције кружиле формирана. Састанци одбора су главни облик процедуре Одбора. Директори су дужни да присуствују састанку управног одбора основне начин за обављање дужности директора.Састанак врсте Слично класификацији скупштини акционара, састанци одбора се такође може поделити у две редовне састанке и привремених састанцима или скупштинама и посебним састанцима. Редовна седница одбора је годишњи састанак Одбора законом и статутом, одржан периодично одређује. Како одржати неколико пута сваке године од стране Удружења у оквиру граница утврђених закона обичај. Кина је "Закон о привредним друштвима", Управни одбор се састаје најмање два пута сваке године, број ограниченог одбора састанка одговорношћу, "Закон о привредним друштвима" није посебно ограничен, одређен статутом. Ванредна седница Одбора је организовање редовних састанака између два, ако је потребно, неплански састанак одбора. Кина је "Закон о привредним друштвима", директори предложио 1/3 Управног одбора може сазвати ванредни састанак. За наведене компаније, одбор одржава најмање два редовне састанке или састанке, јер компанија мора да објави привремене извештаје и годишње извештаје. Одржан Одбор САД листираних компанија више од седам пута просечна годишња конференција, број специјализованих одбора под састанцима одбора више. Управни одбор котираних компанија одржан четири пута годишње у просеку преко састанку, број будућих састанака такође треба повећати. Март 2003, Кина Регулаторна комисија за хартије од вредности је већ захтевају наведена предузећа да обелодани кварталне извештаје. Процедуре за сазивање Да би се осигурала ефикасност састанка одбора, многе земље сазивач Закона и процедура састанака одбора Компаније. Кина је "Закон о привредним друштвима", утврђено је да се састанци одбора сазива и председава председник, када председник није у стању да обавља своје дужности, председник или потпредседник одређен од стране других директора који делују овлашћења; Предсједавајући разлог да не обављају своје дужности, нити доделити специфичне особља царине на своје име, које је потпредседник или 1/2 или више директора изабран за директора задужен за ко-сазива и председава седници. Одбор Састанак би требало да буде сазвана за обављање одређених процедура, обавештење о састанку директора. Рокови и поступци за сазивање састанака, национални закон фирма уопште не рестриктивне одредбе. Кина је "Закон о привредним друштвима", у ограниченом одбора састанци одговорност компанија треба да буду одржани 10 дана пре обавештења свим директорима на састанку, сваки редован одбора директора састанка ће бити одржан претходног обавештења свим директорима на 10. седници Управног одбора да сазове ванредне састанке могу Други начин да се сазива најаве да сазове одбор и време. Обавештење о састанку одбора обухватају следеће: датум и место састанка; рокова; основе и питања; датум обавештења издата. Кворум Састанци одбора мора имати кворум директора буде присуствовао, и формирање ефикасног решавања одбора. Да би се осигурало демократску одлуку седнице одбора, кворум неће прелазити половину чланова одбора. Кина је "Закон о привредним друштвима" јасно дефинише кворум на седници Управног одбора ће бити 1/2 или више од директора присуствовати. За друштва са ограниченом одговорношћу, "Закон о привредним друштвима" не експлицитно дефинише кворум од одбора и Статутом утврђује. Поред тога, Кина је "Закон о привредним друштвима", менаџери компанија, супервизори имају право да присуствују састанцима одбора. Питања која се тичу одбор директора или менаџера да доносе одлуке виталне интересе радника, треба да слушају ставове синдиката и радника унапред, и да позове представнике синдиката и представницима запослених да присуствују састанку. Пословник Акционари са различитим правилима гласања, придржавају правила поступка седнице одбора је на основу броја директора за утврђивање гласова, одбор састанак да гласа о дизањем руке у општој пракси, сваки директор има један глас, одбор решава, мора бити одобрено од стране свих Већина директора. На површини, ово је слично равноправности политичке демократије, а не капитала демократије, али у ствари, подршка иза сваког директора или моћи капитала. Састанци одбора треба да се обавља у строгом складу са процедурама прописаним. Одбор треба да буде у обавези да обавести све директоре времена, и да обезбеди довољно информација, укључујући релевантне позадини материјала на дневном реду и да допринесе напретку од директора да разумеју пословне информације и податке компаније. Када два или два више независни директори сматрају да је информација недовољни или нејасни, они могу заједно у писаном облику Одбору да одложи састанак или одложи разматрање питања, Одбор доноси се. Одбор одлучује питања која су разматрана у записник састанка од стране директора који су присуствовали састанку на конференцији рекордном потписа архиве, и преузму одговорност за решавање одбора. Кина је "Закон о привредним друштвима", показао да гласају у Управном одбору су показали неслагање и забележено у записнику о директорима Управног одбора, могу бити изузети од обавезе за резолуцијама одбора. Сходно томе, састанци одбора су важни докази о томе да ли да учествује у Боард Меетинг директоре и преузме одговорност за решавање, али и спровођење резолуција Одбора у складу са менаџерима компанија организације, има важну улогу. Због великог бизниса компаније, поред питања законских одредби и Статутом друштва припада скупштини акционара, други обично одређује УО састанка, тако садржају резолуције управног одбора и правно дејство од великог значаја за компанију. Одбор у седници, Одбор може да овласти председника да врши одређене овлашћења управног одбора, компанија би требало да буде јасно наведено у чланцима принципа Удружења за такав садржај дозволе, лиценцирани садржај треба да буде јасан и специфичан. Сва питања у вези са виталним интересима компаније, колективног одлучивања од стране Одбора. |
| Корисник Преглед |
|
Но цомментс иет |
