Компензација рада је приход кроз рад заслужују рада накнаде.
Давање лажног исказа је појединац предузеће бави дизајном, декорација, инсталација, цртање, тестирање, тестирање, медицински, правни, рачуноводство, консалтинг, предавања, новости, радио, рецензенти, сликарство, скулптура, филм, звучни записи, представе, перформанси, рекламирање, техничке услуге, увести компензацију услуге, брокерске услуге, услуге агенције и друге личне услуге. Примања директора као корпоративни директор личних примања направљен, такође припада природи радне накнаде, према накнада ставки прихода пореза на доходак грађана. [1]Разликовати кривоклетство и плате и зараде од основних стандарда запошљавања и да ли постоји радни однос. Давање лажног исказа се бави некаквим личних способности независности, пружање неке услуге и добију независну накнаду, наградити га са јединицом не постоји да плати запошљавање и радни однос, док плате и дневнице је лично не-независан рад, јединица је добила од награда, он је био ангажован са постојањем радног односа са исплатом накнаде, јединица.
|
