| Језик : |
|
| Енциклопедија заједница |Енциклопедија Одговори |Пошаљи питање |Речник Знање |Додај знања |
Управљање људским ресурсима: Кина рада и социјалне сигурности Издаваштво књиге |
|
Други регрутовање и конфигурација Глава Регрутовање спреман Први део анализе компетенција Секција стратегија запошљавања Регрутовање и селекција Одељак ИИИ анализира изворе и канале Глава ВИ спровођење регрутовање Главни метод селекције кадрова и примену СекцијеОдељак ИИ регрутовање за контролу ризика Поглавље ВИИ распоређивања и напредовања запослених Секција распоређивање особља Промоција Секција особље Поглавље ВИИИ менаџмента флуктуације запослених Први део се бави проблемом флуктуације запослених Одељак ИИ стратегија за смањење промета запослених Наслов ИИИ обука и развој Поглавље ИКС модерне обуке људских ресурса и развој Први део нових трендова у обуци и развоју људских ресурса Обука и развој људских ресурса Секција систем Поглавље начини и методе обуке и развоја Секција за обуку и развој обрасци Секција за обуку и развој метода Поглавље КСИ развити обуку и развој система и планирање Развијен први систем обуке и развоја Други део развоја обуке и развојних програма и планова Анализу потреба за обуком секцију Поглавље КСИИ евалуација ефективности обука Трансформација првих резултата обуке Други део садржаја и нивоа евалуације ефективности обуке Напишите ИИИ ефикасност тренинг извештај о евалуацији Поглавље КСИИИ управљање каријером |
| Корисник Преглед |
|
Но цомментс иет |
