Језик :
SWEWE Члан :Пријава |Регистрација
Претражи
Енциклопедија заједница |Енциклопедија Одговори |Пошаљи питање |Речник Знање |Додај знања
Претходна 1 Следећи Изаберите Странице

ТПВ Тецхнологи

ТПВ Тецхнологи Гроуп (Хонг Конгу Ханг Сенг акција број: 903), сопствени бренд Едмунда Оверсеас Цорпоратион АОЦ скраћеницу (адмирал Оверсеас Цорпоратион). Едмунд иностранству корпорација је познато ТВ производни погон у Тајвану, а АОЦ глобални бренд маркетинга. Двадесет раних 1980-их, са увођењем потражње за личне рачунаре и рачунарских монитора тржишта, односно конвертовање Едмунд Оверсеас Цорпоратион монитора, АОЦ бренд на свету тридесет година маркетиншког процеса, због добро квалитет, богато искуство и услуга базе и истраживања и развоја способности високог квалитета, што га чини веома конкурентна на међународном тржишту, постаје један од великих произвођача, дисплеј на високом нивоу.Кратак увод

ТПВ Тецхнологи Гроуп је светске класе репутација је тренутно у свету великих хигх-тецх мултинационалне компаније [1], производи укључују колор дисплеј (монитор), течним кристалима (ЛЦД монитора), ЛЦД ТВ (ЛЦД ТВ) и плазма ТВ (ПДП). У Кини формирана Пекинг, Гуангдонг, Вухан, Шенжен, Нингбо пет фабрике "Пентаграм типа" јак ланац снабдевања производња, у 2009 други улажу и граде фабрике у Ксиамен, је пуштена у производњу у 2010, избио тло у Кингдао ТПВ . Број запослених је скоро 50.000 људи. У земљи поставили 35 сервисне станице, да се корисницима обезбеди квалитетну услугу, широко хваљен од корисника.

Као произвођач Кине преузео вођство у компјутерским мониторима и маркетинга, ТПВ заузимају тржишни удео у Кини напред, велики број познатих рачунарских брендова ОЕМ производних партнера. Према статистичким подацима, у производним условима, АОЦ не само удео на тржишту већина у кинеској екрану, такође је један од највећих светских произвођача екрана.

"У исто време дајући пажњу на сопственом развоју", што је квалитет АОЦ дубоко значење. Компаније придржавају оснивању има за циљ да врати друштвене одговорности, активно спонзорисани претпријатија социјалне заштите, поклонила "Основна школа Нада", "Јадни Студенти фонд", тајфуни, цунами донације, спонзорства сазове национални огранак компјутерских монитора и других индустријских асоцијација.

Данас, АОЦ АОЦ робне марке и производи који се користе за одличан квалитет, добру репутацију и широку популарност Уметнички институт у Чикагу, постане лидер у индустрији Кине, и заузима место на међународном тржишту за земљу за част, постизала завидне друштвене и економске користи.

Могућности и изазови у индустрији, компанија ће наставити да јача ТПВ Р & Д могућности, побољшати бренд конотацију, у жестокој конкуренцији на тржишту да се суочи са изазовима стварања поверења ...... савршенство ТПВ.

Тренутно, ТПВ Тецхнологи Гроуп у свету да изгради огромну фабрику за производњу система, завршен у Јужној Америци, Чешкој, Пољској, Бразилу, Немачкој, Холандији, Индији и другим континентима на свету распоред биљака.

Философија

ТПВ Дисплеј подржи професионалну лидера, активно студира Дисплаи технологију у вези, да се створи "јефтино" производе, дајући корисницима више задовољни са светом и беспрекорну услугу.

ТПВ резултатима компаније, акцијски особље, и наставио да се бави раст предузећа, тако да инвеститори имају добар принос на инвестиције.

ТПВ "људски глад гладан сам, Реннијини" менталитет назад у заједницу, да благовремено помоћ угроженим групама, као што су Пројецт Хопе.

ТПВ кадрови да делују Осам смерница:

Дизајн производа мора се поштовати "приступачне", увођење нових производа, "брзина" је кључ за победу конкуренције двадесет првог века.

Набавка, производња мора узети у обзир "високог квалитета" и "ниске цене".

Пословни колеге и логистичку подршку јединицама, неопходно је имати став "купац", и пружају задовољство купаца са сервисом.

Висок степен "одговорности", а може да игра "проактиван", "заједно" професионализам.

Вредни само-студија, учење да се надокнади недостатак управљања знањем рада, и да имају "храбрости да признају своје грешке," "прихвати критику" однос према послу и побољшају своје перформансе.

"Лице најбољи час" на раду различитих одељења, годишњи, квартални, месечни или чак свакодневно треба да имају "постављање циљева" и ту је практично спровођење, праћење, преглед акција.

Успоставити радне норме и стандарде, али не може да изгуби "флексибилност" и активно "тренинг наследника", тако да компаније могу да "одрживо".

Кадрови за "служи за пример" и могу "поштење и марљивост", и настоје да створе "вин-вин рад и породицу," здрав и срећан живот.

Догађаји

Први музеј 2008 АОЦ свету уметности (Галерија) населили у Пекингу, Кина 798 Арт Дистрицт.

2008 АОЦ нова глобална стратегија конференција одржана је и Кина, "Зхииуан Стратегија" истиче у наредних пет година, тренд бренд АОЦ.

2007 да прошири тржиште од 4 до 6, АОЦ покренула је нови програм "урбани зелени", па да се извршење канала, ефикасно продужава силазни пенетрацију.

2007 освојио "Кина Познати жигове", постала је једна од првих у част приказ компаније индустрије.

2007 Глобални 500 листа кинеске високе технологије најављено у Пекингу, АОЦ композитни скор на 96,13 поена трећа у Фортуне 500 компанија. Подвлачи АОЦ као прекоморске кинески високотехнолошких предузећа моћне снаге.

2007

Магазин УС "Форбс" недавно је објавио "2006 Азијски Вентуре 50" на листи, као изабрани Хонгконг-листи 50 компанија ТПВ Тецхнологи Азија, Кина (копно, Тајван Укупно 15 компанија на листи)

2007


Претходна 1 Следећи Изаберите Странице
Корисник Преглед
Но цомментс иет
Ја желим да коментаришем [Посетилац (44.201.*.*) | Пријава ]

Језик :
| Проверите код :


Претражи

版权申明 | 隐私权政策 | Ауторско право @2018 Свет енциклопедијско знање