| Језик : |
|
| Енциклопедија заједница |Енциклопедија Одговори |Пошаљи питање |Речник Знање |Додај знања |
МедиаТек акције |
|
Профил компаније МедиаТек Јиангсу Текстилна Цо, Лтд је збирка предење, бојење, ткање, дорада, штампање и бојење, текстила и одеће у једном великом предузећу. Компанија сада покрива површину од 730 ГЈ, са укупном активом од 1.107 милијарди јуана, више од 5.000 запослених, има осам држе подружнице (Нантонг Елецтриц Цо, грозница, Нантонг Гармент Цо, Лтд, МСЦ Цоунти Луен Фат Гармент Цо, Лтд Хуаи'ан Град текстила Цо, Лтд Хои Луен масти памук, Нантонг, штампања и бојења Цо, Лтд Јиангсу чинили Мусија текстил, текстила Цо, Лтд Шангај Хорн), 4 главну грану (предиво бојење фабрике, пре ткање фабрику, ткање фабрике, дораде фабрике).Наши основни производи су предива обојен тканина, кошуља три серије. Бојено тканина налоге у износу од 90 милиона метара, налога за дрес у износу од 5 милиона, компанија производи углавном 40-160С памук, ликра, свила, конопља и други десет серија више од 1500 врста обојене, скоро десет хиљада боја. Производи се продају у више од 20 провинција и извозе у Јапан, САД, Велике Британије, Италије и других 36 земаља и региона, удео укупне домаће производње предива обојене тканине био је 2,04%, износ укупног извоза земље за 5,4% Компаније "ДОУБЛЕЦОИН" бојено. Тканина заштитни знак је идентификован као "провинцији Јиангсу", провинције Јиангсу освојио "Топ Тен текстилна тканина бренд" "ДОУБЛЕЦОИН" обојен тканина је идентификован као "Зхејианг познат бренд" производа, држава "извозних" производа инспекцијских-бесплатно. Бојено производи у домаћој индустрији има већи утицај и већу видљивост. Према статистичким подацима из Кине Текстилна индустрија Удружења, компанија за три узастопне године 2006, 2007, главни економски показатељи из "Националне бојено индустрија првих десет." У 2008 главни економски показатељи у земљи Бојено индустрије ранг листи, испорука вредност извоза (извоз) на трећем, главни приход посао на четвртом месту, пети по становнику пореза, стопа социјалних доприноса на четвртом месту. У 2007, поново изабран 2008 приватних предузећа у провинцији Јиангсу, порески обвезник, пореска текстилна предузећа у провинцији Јиангсу Топ 20. Провинцији Јиангсу је највећи и најбоље извођачких фирми обојен. Компанија је сада Кина Памук Текстилна индустрија Удружење извршни директор јединице, национални високотехнолошких предузећа, приватних технологија предузећа у провинцији Јиангсу, провинцији Јиангсу, кружним економије пилот предузећа у провинцији Јиангсу, "15", трансформација напредних јединица, провинције Јиангсу, уштеду енергије технологија демонстрација иновација предузеће, еколошки предузећа у Нантонг Цити, Нантонг града, енергетски ефикасне предузећа. Компаније око "чине светске класе добављача мајица тканина, урадите домаће прве класе мајица одећа марке" циљева визије, придржавају иновације производа, технолошке иновације довело да се ослони на изградњу бренда, да искористи високу терен, и повећати језгро конкурентности предузећа. Да ли је национални обојен база развоја производа, изграђена у провинцији Јиангсу, држава Кључне Лабораторија за акредитацију прво бојено индустрији (ЦНАС), предузеће технолошки центар провинције Јиангсу, провинције Јиангсу текстила инжењерство Тецхнологи Ресеарцх Центер бојено. Самостални развој нових сорти сваке године, новим цвећем, нових материјала обојен тканина преко 1000, укључујући и један број производа су идентификовани као националне, покрајинске хигх-тецх производа и иновације производа. Учешће националних и индустријским стандардима, "памучна предива бојена тканина" и "обојене Жакар." Компанија има 16 патената, 15 теренских модела патенте, ауторска права, 16 софтверских патената дизајна 169. Победник Кина Текстилна индустрија Удружења за 2008, "Развој производа Награда." Компанија опремљена. Главни Опрема је купљена после 2003 напредне опреме, више од 70% од кључног производне опреме из Јапана, Италије, Немачке, Швајцарске, Хонг Конгу и другим Текстилна технологија развијених земаља и региона у уводу, је лидер у домаћој индустрији. Компанија је формирана вертикално интегрисана индустријски изглед. Формирана памука предење - производњу тканина обојен - шивење хаљине интегрисани ланац индустрије, ланца вредности да заузме повољнију позицију, са вишим трошковима предности, имају веће профитне маргине, јаку способност за борбу против ризика , компанија са напредном технологијом, према магазину текстилне индустрије САД "Текстилна свет" објављен 25. светске текстилне индустрије у најсавременију технологију, компанија има 16 се примењује, постоји шест Будућа апликације, напредна технологија коришћење достигли 88% у укупно . Наши производи и поуздан квалитет. Доноси швајцарски Текстилна Тестирање Организација европске еко-текстил "Оеко-Тек Стандард 100" Стандарди за сертификацију, примена националних стандарда ГБ/Т18885-2002 и јапански ЈИС, Велика Британија М & С, правилима међународног стандарда квалитета Амерички ААТЦЦ текстилних производа, увођења комплетан асортиман текстилне тестирање опреме, тестирање материјала центар акредитован од стране Националног комитета за акредитацију одобрила лабораторију (ЦНАС), њених међународно признатих тестирање ваљаности организације, али и САД Хаггар, ГАП, ПВХ, Лиз компаније попут сертификат. Систем за управљање Компанија је звук. Прошло ИСО9001: 2008 Систем менаџмента квалитетом, ИСО14001: 2004 Систем управљања заштитом животне средине, ААА стандард доброг понашања сертификације, ОХСАС18001: 1999 Здравље и Систем менаџмента сертификат о безбедности. Компаније активно увоз перформансе управљања изврсност модел, у 2009 освојио "Јиангсу награда за квалитет", проглашен је за "Национални 2009 Перформансе изузетност модел текстилна индустрија напредне предузећа", почасну титулу. Корпоративна култура МедиаТек Јиангсу Текстилна Цо, Лтд је земља са 50 година историје покрајинског акционарског друштва, рангирање Кина бојена придруживању свеобухватну десет, компанија је добро апсорбује традиционалну културу отаџбине и изграде препознатљив МедиаТек корпоративне културе. Продубљивање филозофија МедиаТек текстил "тржиште не може МедиаТек МедиаТек није тржишна" пословна филозофија, пратите поштен бизнис, да се поступи по налогу тржишне и пословне етике, као обећање живота, купац је Бог, захтеви потрошача је команда. У процесу производње поштују квалитет прво, у послу, слушајте пажљиво захтевима купца, и улио у производњи сваког процеса, захтевајући сваки запослени ради професионалност, сервис казну, брз и пријатељски, 100% задовољства купаца. За сваког купца као јединог купца, без обзира на величину фактура, су пажљиво припремљени, штедети напоре да се спроведе МедиаТек модел управљања, наглашавајући одговорности запослених, високог квалитета, тачне испоруке, квалитет услуга, до задовољства клијената. Обликовање корпоративног имиџа, компанија верује да је сваки комад тканина је МедиаТек слика, побољшати квалитет производа и разред је екстерни пролази разгледница предузећа. Побољшати квалитет особља Председник Управног одбора Конгу Ксиангјун да "као и особље за својих најмилијих," напори да се створи "кућни" афинитет, тако да сваки запослени осећа као код куће тамо МедиаТек послу, тако да сваки запослени опуштен и складан радно окружење. Наглашава тимски рад, компанија придаје велики значај за развој породице кохезија, солидарност и проширење силу да "разумно интегритет, марљивост и иновације," дух МедиаТек, наглашавајући да ради ствари поштен и поуздан, ради на томе да доведу до јединства, око синхронизације, дељење заједничких циљева , иновације, и стално отворен. Нагласак на особље, мотивишу запослене. Компаније су запослени синдикалне Рођендан поклони, на крају године процена одлично особље и модели рада, вешти позиција, дајући награде препознавање, такмичења и производних операција, с времена на време одржавају игара, напори мотивисати радници хрле да уче него супер. Забринуте због обуку особља. Компаније третирају таленат, "ширина", "строги" и објекте, да створи опуштену атмосферу у којој они показују интелигенцију, "В", који је, без обзира да ли професионални школи, и да је спремна да се придружи компанији, сви добродошли. "Строга" или организовати за њих да почну са грассроотс, са строгим системом за управљање. Компанија смело таленат, па само пример, не по годинама дат оквир ума, не стаж локатор, да не продају блискости лице. Успео да додирнете потенцијал Озбиљност наставе, у зависности од инструкција живота као што су спровођење писма. Ефикасност менаџмента, као и да спроведе менаџмент модела МедиаТек тема регулише људско понашање. Јавни духа социјални враћа "Социјални враћа" је корпоративни циљ компаније, у различитим облицима сваке године да подржи друштвено благостање и образовање. Фонд Уједињених нација за успостављање броја сиромашних ученика заврши своје универзитетско финансира средњу школу. Фонд за помоћ запослених поставци осиромашен, благовремено средства за сиромашне раднике. |
| Корисник Преглед |
|
Но цомментс иет |
