| Језик : |
|
| Енциклопедија заједница |Енциклопедија Одговори |Пошаљи питање |Речник Знање |Додај знања |
Млади Радници |
   |
|
Млади радници су млади радници кратак. Речи и фразе Вордс: млади радници Пиниин: кинг гонгОсновни објашњење [Млади радник] млади радници Детаљна објашњења Рекао је министарство Млади радници. Такви као: рафинерије регрут млади радници сто. Други релевантни Пет малих млади радници 80с цил Централни комитет покренуо предузећа организације и групе младих за обављање производње у такмичењу. "Пет малих" садржај је мали проналасци, стварајући мале, мале, мале иновације савете дизајна. Циљ је да води активности младих из "мали" за почетак, своје поруке, забринути за развој предузећа, промовише игру младих у производној пракси интелигенције, мозак, размишљати о начинима решавања проблема који постоје на производним пословима, промовише развој производње. Април 20, 1983, Комунистичка лига младих Централна са државне економске и трговинске комисије, Национална федерација синдиката издатих, "да спроведе националне омладинске раднике у" пет малих "мудрост куп такмицење обавештења." После више од годину дана праксе, постоји више од 10 милиона радника да учествују. Они носе око иновативном трансформације унапређења производа, технологије и опреме истраживања, остварио је "мали" пет исход више од 40 милиона јединица, за националне и предузећа милијарди у економским повратка. Јун 4, 1984 до 9, Централни комитет је одржао кратак преглед церемонији доделе награда на изузетна остварења у Топ 500. Награђени добитника прве 93 наслова нове Дуги марш Централног комитета. "Пет малих" кампања након година промоције. Да постепено кренула на свесном сцени, од спонтаног да стандардизује правац. Специфични аспекти Централног комитета и државне економске и трговинске комисије направљен "на млади радници наставе да спроводе" пет малих "активне ставове" у марту 1983, садржај ове активности, шеме признавања, подстицаји, техничка процена, резултати су пренос да се предвиди. Нека места и успоставио "пет малих" награду Фондације, представила "пет малих" достигнуће награду прописе, итд, како би овај догађај више научних и систематски. Спровести "пет мали" активност за већину младих радника обезбедио услове да прикажу своје таленте, много истраживачких пројеката да попуни празнину, велики број младих радника да постану технологија Пацесеттер у свим сферама живота, стручњака операција и модела радника. Само у 1986, земља учествује у "пет мали" конкурса младих радника преко 19 милиона људи, 1,3 милиона сазрео. Активности на промоцији технолошког напретка, побољшање економске ефикасности допринео Савеза комунистичке омладине и постати бољи производне активности које су спроведене у форми. Шенжен страних младих радника фестивал културе Млади Радници Културни фестивал странац стварање у мају 2005, у сусрет културна права младих радника и егзотичне поставку града, фестивал годишњи, до сада је одржао четири пута међу првих десет у четвртом културног бренда гласање имена. Овогодишњи фестивал четврти страни млади радници "уживају културна права, показује уметничку стил, да се створи домаћу атмосферу и изгради складан Шенжен" као тему, покренула шарене, разнолике облике активности, јесте формирање масовне културе, Шенжен Бранд фестивали. Јавни чувени научник, Шенжен Општинска канцеларија Влада културне индустрије развој Конструкција Консултант фестивал цвећа преглед младих радника је рекао да постоји чувена максима "бити толерантан према различитостима, толеранција је врлина," Млади Радници у Шенжен страних културних догађаја, показује огроман економски и културни Шенжен толерантан способност. То није само "Вилд стока" и "експериментално поље" пилота, привлачи на хиљаде предузетника овде, чудесно створена пролеће у граду, а први у Кини успоставити културу "људи да остваре баннер права ", тако да су сви градитељи, укључујући раднике мигранте, укључујући, можете уживати културне активности, креирање културне производе, право да уживају културне услуге и културних достигнућа заштићене. Млади Радници такмичење техничке активности обуке Млади Радници техничка такмичење тренинг делатност је делатност цесто ЦИЛ организације. Ова активност је да се побољша квалитет техничке младих радника циљ организовање технолошког млади радници трку као лидер у обуци младих радника обуку за посао и оперативну базу, промовишући учење млади радници посао, таленат и посвећеност. Током година, она показује широку масовну базу, пословних лидера и већина младих радника странке су добродошли. Њени главни садржај су: (а) обука за посао, обука операције. (Б) организује послове на више нивоа у технолошкој трци. (Ц) сумира промоцији напредних метода рада. (Д) награда у признавању техничких могућности. Мобилише ентузијазам младих радника () Јачање идеолошке технике образовања да води младе раднике. (Б) створити повољне услове да помогне младе раднике да науче технике. (Ц) и даље продубљивати младе квалификоване послове да промовише младе раднике да науче технике. Комунистичке омладине Лига Контура Кинеска Комунистичка младих Лига (цил кратко) је руководство масовне организације кинеске Комунистичке партије напредне омладине, већина младих људи уче кинески карактеристичну социјализам и комунизам у пракси, школе, Комунистичка партија Кине помоћника и резервног састава. Кинеска Комунистичка лига младих, раније познат као кинески социјалистичке омладине Лиге. Август 1920, Комунистичка партија Кине у Шангају први социјалистичке омладине Лиге организован. Пре и после, широм земље истовремено припрема оснивање организације социјалистичке омладине. Јула 1921, Комунистичка партија Кине основана. Мај 1922, под непосредним руководством странке, кинески социјалистичке омладине Лига одржала свој први национални конгрес у Гуангџоу, успостављање јединствене националне организације. Јануар 1925, Национални Народни Конгрес о трећој групи су одлучили да кинеске социјалистичке омладине Лиге преименована је Кинеска комунистичка Иоутх Леагуе. Новембар 1935, у циљу да уједини све анти-јапански омладину, против јапанске империјалистичке агресије, странка је одлучила да организује трансформисана у народноослободилачког Лиге патриотског природе омладинских група. После победе, да би се задовољиле потребе новој ситуацији и задацима партије Централног комитета у октобру 1946 предложио стварање демократског омладинског савеза. 1949 Новогодишњи дан, Централни комитет ЗКП је направио резолуцију да успостави нове демократске Иоутх Леагуе Кине. Април 1949, први национални народни конгрес сазива Демократске омладине Лиге, Кина Демократске омладине лига прогласила званично основана. Мај 1957, Нови Демократски Омладински савез Кине одржао је Трећу народног конгреса, група је одлучила да промени име Кине Савеза комунистичке омладине. Скупштина је такође одлучила да претходни Генералној скупштини у име ослобођења Социјалистичке младих Савеза комунистичке омладине Кине, лиге и Нове демократске младих Савеза линк горе. "Културна револуција" за 10 година, радне групе су били приморани да застоја. Октобар 1978, Десети национални конгрес кинеске комунистичке омладине Савеза одржана. Децембар 1982, Једанаести национални конгрес комунистичке омладине Савеза одржана. Мај 1988, Дванаеста Национални конгрес комунистичке омладине Савеза одржана. Мај 1993, Тринаести Национални конгрес комунистичке омладине Савеза одржана. Јуна 1998, Народна Четрнаести конгрес Савеза комунистичке омладине одржана. Јул 2003, Комунистичка лига младих 15. Национални конгрес одржан изабран Централни комитет актуелне групе. Организациони принципи Цил је организациони принцип демократског централизма. Мисија је водећи органи националне групе народног конгреса и Централног комитета она производи. Национални Народни Конгрес једном сваких пет година одржати корпорације, сазива Централног комитета, у изузетним околностима, може да унапреди или одложено. У спровођењу резолуције Националног конгреса Народног конгреса у заседању, ЦК, руководство целе радне групе. Мисија пленарној седници Централног комитета Сталног комитета и неколико избора из, састав Сталног комитета. И избор секретара, први секретар једног броја људи, састављена Секретаријат. Пленарна седница Централног комитета сазива Сталног комитета, састаје најмање једном годишње. Централни комитет у седници, по својој Сталног комитета и Централни комитет изабран да врши власт, одговорна за свакодневни рад целе групе. У 31 провинција у земљи, аутономне покрајине, општине, и ПЛА и оружане полиције, национални железнички, Национални цивилно ваздухопловство, органи државних органа, централна финансија, централне предузећа имају групу покрајинских и локалних лидера подређених група органа и грассроотс организација. До краја 2004, било је 7188 људи Лига младих, највиши ниво у историји, самоникла Лига 212000, 234000 младих лига, Лига филијала 2,540,000; посвећен групи кадрова 19.1 милиона. Основни задатак Кинеска Комунистичка лига младих основни задатак у овој фази је: непоколебљиво спровести основну линију Партије за примарну фазу социјализма, узимајући економску конструкцију као центар, четири кардиналне принципе, реформе и отварања, изградње социјализма са кинеским карактеристикама супер пракса, стварајући идеале, морал, култура, наследници дисциплина, тешко за странку свеже крви за земљу да обучи младе таленте изградње, уједине и довести младе, самопоуздање, напоран рад, и активно промовише социјалистичку материјал цивилизација, политички и духовни цивилизација цивилизација изградња, изградња умерено просперитетног друштва и убрзава социјалистичку модернизацију допринети своју мудрост и снагу. Мај 1988 Лига КСИИ одлучио да од 1988 па надаље, са члановима две или три године пут у земљи постепено имплементирати систем дозвола, и одлучио да "част Ах, кинеска Комунистичка лига младих" као комунистичке омладине Савеза у име групе песме. Лига органа новина и "Кина младих" магазина "Кина младих Даили". Кинеска Комунистичка лига младих цил лице заставе је црвена, симболизује победу револуције; леви угао украшен жутом звездом, жутом звездом окружен жутим кругом, симбол кинеске младих митинга око Комунистичке партије Кине. Цил је правоугаоног облика, њена дужина и висина од 3 до 2 однос. Млади Радници Култура () Дефиниција Да би задовољио културна права младих радника у град је егзотично дизајниран тако да сви, укључујући раднике мигранте, укључујући и градитељи, можете уживати у културним активностима, стварајући културне производе, право да уживају културне услуге и културних достигнућа заштићене. У 2007, ослањајући се на Шенжен Читање Месец активности платформу за већину страних младих радника "прилагођене" и "Млади Радници велика учионица" да почне. Након тога, организација основана од стране инструктора, грассроотс, индустријских зона у дубоке младих радника интеракцију лицем у лице, као што већина страних младих радника духовна цивилизација је позитивне напоре. Кроз године труда, "Млади Радници велика учионица" се проширио не само покриће за читање месеца активности, али и да подстакне свест и обуку у своје домове да науче навику читања младе раднике у последњих неколико година за редом да постане врхунац Шенжен читање месеца тематских активности милион младих радника је топло поздравио, и тражио похвале јавности. Август 2012, "Млади Радници велика учионица" у подршци општинских корпорације Шенжен под регистроване "Шенжен Град Тимес младих радника Центра за културу сервис", јер, у Шенжен такође има младе раднике у стручним службама у јавним институцијама, Шенжен читање Месец Групе Орган одговоран за културним збивањима институције као "млади радници културе." |
| Корисник Преглед |
|
Но цомментс иет |
