| Језик : |
|
| Енциклопедија заједница |Енциклопедија Одговори |Пошаљи питање |Речник Знање |Додај знања |
Социјална теорија размена |
 |
|
Теорија социјалне размене (теорија социјалне размена) залаже се за теорију друштвеног понашања из перспективе односа између улаза и излаза економије. Он сматра да основна начела људског понашања избегавајући недостатке, људи имају тенденцију да се прошири у приходима интеракције, смањи трошкове, или имају тенденцију да се прошири задовољство, смањити незадовољство. Он се залаже да се људи покушавају да избегну сукоби интереса у такмичењу треба да буде добитна или победити међусобним друштвене размене. То је један од главних жанрова савремене америчке друштвене теорије, произведеног у касним 1950-их, 1970-тенденцију да опада.Основни концепт Студија На функцији и структури теорије социјалне размене се разликује по томе што се фокусира на међуљудске размене феномени су микро социологија. Главни макро-социолошке теорије друштвене структуре, укључујући и истраживања о томе како се формира друштвена структура, како различите друштвене структуре утичу једни на друге. Микро-социологије лични и близак лични истраживање околног друштвено окружење. Другим речима, главна истраживање интеракција између људи. Сви микро-социјални научници верују да је избор основна карактеристика људског понашања. Живот је бескрајан избор. Све људско понашање се заснива на рационализацији избора, и понашање људи увек теже да максимизирају рационализацију - да минимизира трошкове да добије максималну награду. Микроскопски поглед социолог на основу горе, "цена" и "награда" значи експанзију, тако да они укључују не само материјалне ствари, већ и дух ствари. Штавише, микро-социолог врата такође приметио да су људи следила накнаду може доћи само од већине осталих припадника њихове социјалне интеракције. Дакле, микро-социолошка истраживања о интеракцији и размени покушава да објасни све друштвено понашање. Правила и обрасци интеракције и размене процес ће постати језгро микро социологије. Представници Главни представници теорије социјалне размене је Џорџ Хоманс и Петер Блау. Социјалне размене теорија мисли Џорџа Хоманс је Преглед Оснивач теорије социјалне размене Џорџа Хоманс је рођен 1910 у Бостону. Његово животно дело за проучавање и главне универзитети су Универзитет Харвард. Хоманс академска каријера за највећи утицај може бити индустријски социјални психолог и бихејвиористички психолог БФ Скинер Мејо. Теорија размена Хоманс је почео своје незадовољство функцији школе. Он сматра да је главни социолошка истраживања јединица је људи, него функционалне школе под називом друштвене улоге или друштвене структуре. Он је рекао да систем студирао социологију, организациона и социјална акција може се анализирати адулт, егоизам, док избегавање недостаци су основни принципи људског понашања, а самим тим, интеракција између људи је у основи процес размене Ова размена обухвата емоције, награду, ресурсе, поштење, и тако даље. Шест пропозиције Теорија социјалног размена Хоманс обухвата следећих шест предлоге (због теорије социјалне размене за тон је основана Хоманс, па смо ставили све његове изјаве, као ових предлога како би касније боље разумети развој размене школе). (1) успешно предлог: у свим акцијама које је неко лице, ако посебна радња која често добити награду, онда та особа више спремни да поновите радњу. (2) да стимулише предлог: Ако особа у одређеној врсти акције у прошлости или група стимуланса да добије награду, а затим, када стимулација је слична прошлост да поново деси, та особа је вероватно да исте или сличне акције у прошлости са. (3) Вредност предлог: Ако је резултат неке врсте акције покренут против лица вредније, већа је вероватноћа да особа да би овакве акције. (4) лишавање - у сусрет предлог: чешће неко добити посебну награду у блиској будућности, онда је дошао онда иста награда вредност за њега је такође мања. (5) прекршила - подржао предлог: Предлог укључује два потпредсједника пропозиције: прво, услови деловања појединца није добио очекивану награду или чак трпе никакве санкције очекује, та особа ће бити бесни и вероватно да се повреде , Друго, ако акције особе да добију жељени награду или награду однос је био више него што се очекивало, или да поступци особе није добио очекивану казну, онда та особа ће имати радост, и може да други се слажу са акцијом. (6) рационално предлог: у лице различитих акционих програма, глумци увек изабрати максималну вредност и највећу вероватноћу успеха акције. Социјална размена Питер Блау Идеолошки Питер Блау је рођен у Бечу, Аустрија, 1918, преселио у САД после 1939. Блау ревизија и развој Хоманс теорије размене на много начина. Прво, Блау навео да, иако већина људско понашање се сматра из размене, али не и све људско понашање је понашање пребацивања. Он је истакао да се направи промене у понашању у размени морају имати два услова: прво, крајњи циљ акта само кроз интеракцију са другима у циљу да се постигне, Друго, чин мора узети средства да помогне постизање ових циљева. Блау се такође очекује да додатно наградити актере у "спољашње награде" (као што су новац, роба и услуга) и "суштинске" награду (као што су љубав, поштовање, части и дужности, итд.) Блау препознају Хоманс теорија је погодна само за тумачење чланова лицем у лице интеракције у малим групама. У Блау изгледа да размењују велике и сложене друштвене групе у интеракцији размена-лице у малим групама се разликује. Тако, на основу Хоманс Блау теорије анализира размену велике, сложене организације са власти. Распрострањена снага стратификација у великим, сложеним организацијама. Снага може да буде и легализација (орган), може такође бити обавезна. У овом хијерархијском систему власти, само када је то однос за или против припадника чланова нижег нивоа је размена однос је добар. Али, у ствари, овај вршњачки односи могу бити замењен обавезним снаге, ниске рангирани чланови могу добити само мање награду. Обавезни неједнаки односи моћи је размена однос, овај однос је негативна казна значи да се одржи. Овај комплекс хијерархијски систем у оквиру групе, једном успостављена, то је да се користи моћ друштвених односа размене, а не да се одржи. Теоријски значај Концепт теорије социјалне размене открио разменом неједнаку расподелу социјалних ресурса и поделе настале позиције моћи, и наћи друштвене системе еволуирао од конфронтације и сукоба између различитих нивоа власти, промене снаге. То је ближе проучавање друштвене стварности, али и да ојача везе између социологије и социјалног рада. Основни процес друштвене размене У одређивању концепта друштвене размене након Блау освртом на фундаменталне анализе процеса друштвене размене. Према анализи Блау почиње са процесом социјалне размене социјалне атракције. Он је говорио о социјалном атракција, је тенденција да се у интеракцији са другима. Особа очекује поступање са другима ће донети награде, да ли су ове награде су унутрашња или спољашња природа, он ће бити у стању да обезбеди надокнаду да привуче људе. Да признају једни другима, спремни да раде са својим централама, они морају да се докажу једни другима је такође атрактиван мушкарац, показао са њихови контакти, такође ће пожњети награде. Ако је он успешно може урадити, они га прихватају, комуникативна акција ће уследити. Ако обе стране су се очекује повратак из размене, додатно ће ојачати међусобну привлачност. Када стално привлачи једно другом, тако да су они изградили стабилну заједничког везе, они су формирали одређене друштвене групе. У замену, свака размена ће покушати да покаже њихова главна награда способност да привуче друге људе са сопственим размене. Тако, конкуренција ће неминовно доћи у социјалној размени. Међутим, пошто људи имају ресурсе у количини, квалитету, тип, и други аспекти оскудице је неједнак, они који имају значајне ресурсе или оскудне ресурсе у групи добиће већи девизни позицију. Као један од ретких извора они који су слободни да изаберу размену објеката. Напротив, они који немају много ресурса друге чланове, само по нижој размене позицији, са мало или нимало простора за слободу избора других објеката размене. Када статус великог социјалног јаза између две стране друштвене размене, странка ће изабрати неповољан поштовање, послушност, итд У повратку, што чини странка дошла на власт, моћ групе појавио подељена. Моћ ће довести до диференцијације два резултата. С једне стране, у циљу добијања предности, људи ће 甘居臣 статус неповољном положају је, што је једнако моћ препознавања. Они су у стању да комуницирају и изразе степен овог признања, у којој мери је моћ да се легитимишу. Легализација моћи тако да сваки члан има фиксну позицију, док је рад у складу са њиховим улогама, можете бити награђени, чиме се смањује конкуренцију и трења размену, помаже да се промовише интеграцију група. С друге стране, ако примена силе није донео очекивани повратак, људи ће имати осећај ускраћености. Овај осећај ускраћености постепено ће се распасти основ за постојање легитимног ауторитета, и водио побуну против власти. Људи у циљу ефикасније изразе свој револт, ће формирати супротстављених организације, као што су социјални покрети, политичких партија и синдиката. Решење овог проблема је да се прилагоди постојеће структуре моћи, или збацивање постојеће структуре моћи и заменити га новим структуре моћи. Блау социјалне привуче конкуренцију, диференцијацију, интеграције и против основних концепата формирају основни оквир за анализу процеса друштвене размене. |
| Корисник Преглед |
|
Но цомментс иет |
